Mi az I üzenet?
Az I-üzenet szerkezete:
- "I" állítás: Használja az „én” kifejezéseket érzéseinek, gondolatainak és tapasztalatainak kifejezésére. Például:"Érzem, hogy _____, amikor _____ történik."
- Megfigyelés: Említse meg azt a konkrét viselkedést vagy cselekvést, amely érzéseit vagy aggodalmát váltotta ki. Legyen tárgyilagos, és kerülje az ítéletek megfogalmazását vagy a vádaskodást.
- Érzések: Fejezd ki, hogyan érzel a helyzettel kapcsolatban. Használjon leíró szavakat érzelmei közvetítésére.
- Szükség vagy kérés: Pozitív és tiszteletteljes módon fogalmazza meg egyértelműen, mire van szüksége vagy mit szeretne. A másik személy hibáztatása helyett inkább a megoldások keresésére összpontosítson.
Példa:
"Én (kijelentem) frusztráltnak érzem magam (érzések), amikor nem konzultál velem fontos döntések meghozatala előtt (megfigyelés), mert értékelem az együttműködést, és hozzá akarok járulni közös céljaink eléréséhez (szükséglet). Megbeszélhetnénk együtt a fontosabb döntéseket? a jövőt, hogy jobban részt vegyek és jobban értékeljenek döntéshozatali folyamatunkban?"
Kulcspontok:
- Koncentráljon az „én” állításokra: Hangsúlyozza saját érzéseit és tapasztalatait, ahelyett, hogy a másikat hibáztatná vagy vádolná.
- Legyen konkrét: Adjon konkrét példákat vagy megfigyeléseket érzéseinek alátámasztására.
- Használjon leíró nyelvet: Világosan fejezze ki érzelmeit és igényeit leíró szavakkal.
- Maradjon pozitív: Koncentráljon a megoldásokra és a kérésekre, ahelyett, hogy a helyzet negatív aspektusaira gondolna.
Az „én” üzenetek használatával az egyének konstruktív és határozott módon kommunikálhatják érzéseiket, szükségleteiket és aggodalmaikat, elősegítve a jobb kapcsolatokat és a hatékony kommunikációt.