Tanácsok a Cell Phone megtérítése

Az első a mobiltelefon megtéríti a cég gyakran kissé szürke terület , amelyet akár költsége is , vagy menteni egy nagy összeg havonta. Egy vállalat szempontjából , bizonyos dolgokat kell figyelembe venni , mielőtt fizet munkavállalói mobiltelefonok .
Fizetés ösztöndíj

A fizetést ösztöndíj nyújtható havonta az alkalmazottak , akik használják a mobiltelefonokat , feltételezve, hogy ezek használja őket a munkával összefüggő feladatok abban a hónapban. Minek kell történnie a végén minden mobiltelefon számlázási ciklus alkalmazottak kell hívnunk a figyelmet , akik minden hívás amelyek a munkával kapcsolatos , és vonjuk ki a teljes percre a hívások , amelyek nem működnek a kapcsolódó . A különbség a teljes percig használják , és a hívások , amelyeket nem munkával kapcsolatos kellene produkálni amely ad kedvezményt a teljes mobiltelefon számlát . Ezt az összeget hozzá kell adni a egy fizetést , legyen hetente vagy kéthetente .
Daily Cell Phone költségvetés

Szabályzat is bevezetni a munkavállalók, akik kell használnia a mobiltelefonok az úton , hogy mennyit tudnak költeni hívásokhoz minden nap . Egy üzleti útra az Egyesült Államok egy dollár összegű napi 20 tehetők a telefonok , amelyek lebontják a korlátozott számú perc a konkrét terv. Bármi összeget mennek át , ki kell fizetnie a maguk számára. Ugyanez fog menni a pályázati kiírás , amely nemzetközi üzleti útra , kivéve azokat a hívásokat drágábbak egy nagyobb összeget kell allokálni , mondjuk $ 50 naponta . Ez aztán összeszámlálása fel a végén minden üzleti útra , amikor a munkavállaló fordult a saját költségén jelentéseket .
Limited Minutes

A kompromisszum érhető el a munkavállalói és a cég mintegy a mobiltelefon számlát , vagy a mobiltelefon , amelyet adott munkáltató által a társaság. Az egyes havi ciklus , a cég hajlandó elfogadni csak fizetni a bázis tervet, majd minden perc vagy szövegek , illetve adatok díjat , amely átmegy az alap terv , a munkavállaló kellene fizetnie . A vállalat így lenne egy meghatározott összeget tudják, hogy fog fizetni minden hónapban, és a munkavállaló fogja használni a telefont felelősségteljesen . Azt is menteni mindenkit időt és pénzt , amikor jött a papírmunkát és kérjen mobiltelefon megtérítését .