Ways to Stop túlzott mobiltelefon használat Munkahelyi

Ha fut egy üzlet, azt szeretnénk, hogy győződjön meg arról, hogy az alkalmazottak csinálnak munkájukat a legjobb képességeik szerint . Bár az alkalmazottak vannak, hogy a munka , az élet valamikor befolyásolja a minőséget a végzett munka . Sok munkavállaló saját mobiltelefonok , hogy lépést tartson a zsúfolt lifves , ami érthető , de válhat túlzott . Termelő iránymutatásokat a munkatársak követni fogja szüntetni néhány mobiltelefon használat a munkahelyen .
Iránymutatást állapít mobiltelefon használata

összeállít egy listát a szabályokat , hogy az alkalmazottai kell tartania kapcsolatos mobiltelefon használata. Legyen konkrét , amit várhatóan a munkavállalói , hogy megszüntessék a zavart a jövőben . Például , ha lehetővé teszi az alkalmazottak korlátozott ideig a telefon , meg kell adnia ezt a iránymutatásokat . Kijelöl egy félreeső helyen, ahol a mobiltelefon használata nem engedélyezett; alkalmazottak segítségével a mobiltelefonok, az asztalánál a szakszerűtlen . Mondd el a dolgozók fordulni, hogy ujja ki , miközben a munka , a rezgő funkciót kell használni a munka beállítást .
Példamutatás

Tartsa be a szabályokat, akkor léptettek életbe az alkalmazottak . Ha azt látják , hogy nem követi a saját szabályait , akkor nem szívesen követik a szabályokat . Meg kell példát mutatni a dolgozók mennyire fontos, hogy kövesse a munkahelyi szabályok . Ha az iránymutatások nem teljesülnek , akkor a következmények követik az olyan alkalmazottai, akik nem tartják be az iránymutatásokat .
Következetesek megerősítése iránymutatás

Ha integrálva az új társasági szabályzatban , megerősítve az említett iránymutatásokat fontos . Ha az egyik a munkavállalók megcsörren a mobiltelefonja , akkor kell egy szolgáló rendszer reprimanding a munkavállaló , mint például a figyelmeztetés. Ne hagyd, hogy minden munkavállalónak megússza megszegi a szabályokat , akkor is, ha ez az első alkalom . Hogy összhangban az egyetlen módja a szabályok érvényre juttatása a cég.